一、厚植廉洁奉公思想根基

建立党史学习教育常态化工作机制，出台《校（院）党史学习教育常态化长效化若干措施》，进一步巩固拓展党史学习教育成果。校（院）党委带头认真落实“第一议题”制度，上半年，党委理论学习中心组3次组织学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神。组织2022年党委理论学习中心组（扩大）读书班，邀请有关领导专家、宣讲省委第十二次党代会精神和孔繁森精神。开展“喜迎党的二十大 创新聚力当先锋”系列党员教育活动，组织推荐、宣传和学做榜样活动，广泛开展“我来讲党课”活动，评选推荐14名同志，讲党课500余场次。深入开展政德教育，组织2021年以来新入职的管理岗位人员参加全省干部政德教育网上专题培训班学习。举办红色文化主题征文活动，深入开展“红色云展厅”系列活动，获评全省首批“红色文化传承示范校”。通过组织党员干部深学细研，感悟思想伟力，夯实清正廉洁思想根基。

二、充分发挥典型示范引领作用

深入开展向全省道德模范、优秀共产党员、山一大精神楷模白晓卉同志学习活动，举办白晓卉英模事迹报告会系列活动。组织开展校（院）“最美教师”评选活动，1人被推选为2022年度“齐鲁最美教师”。实施基层党支部联系学生班级“领航工程”，校（院）内117个党支部与433个在校班级全面建立起联系，打通服务学生成长成才“最后一公里”。发出《致校（院）各级党组织和全体党员的倡议书》，《致山一大全体毕业生党员的一封信》，号召广大党员秉承山一大精神。通过学习和传承模范人物的廉洁风范，淬炼党员干部和师生员工公而忘私、甘于奉献的高尚品格。

三、筑牢拒腐防变思想防线

严格落实干部选拔任用“凡提四必”和考察对象“双鉴定”制度，详细了解干部政治素质和廉洁自律情况。紧盯“关键少数”将党员干部执行廉洁纪律情况作为民主生活会、组织生活会的重要内容，纳入述责述廉范畴。严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，更新完善297份干部廉政档案，出具廉政意见309人次。充分利用任前廉政谈话、任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式，监督提醒党员干部。强化警示教育。组织校（院）领导及280余名处级干部集体观看《“杏坛”反腐 清风劲吹》警示教育片，制作并向校（院）300余名处级干部发放了《廉洁自律提示卡》，做到警钟长鸣。

四、拓展廉洁教育载体

开设“青廉课堂”。校（院）主要领导为纪检监察干部、临床与基础医学院师生作了题为《知纪守纪，走好人生每一步》，为100余名年轻干部、青年党员作了题为《扣好“第一粒扣子”，为中华民族伟大复兴贡献青春力量》的报告，勉励广大青年学生和年轻干部不负青春，不负韶华，不负时代。

五、弘扬崇廉拒腐良好社会风尚

组织开展廉洁文化作品创作。创作并录制微视频《守“廉”从手廉开始》《信任就是最大“红包”》，参加第四届“玉琮杯”清廉微电影微视频大赛和全省廉洁文化微电影微视频征集展播活动。举办“喜迎二十大，廉洁润校园”廉洁文化作品展活动，征集绘画、书法、漫画剪纸等类作品150余副，在校（院）内进行评选并集中展览。

六、营造廉洁文化氛围

将廉洁元素融入图书馆、教室、公寓、餐厅、校园景观等建设之中。将行政办公楼命名为“勤笃楼”，寓意勤奋专一；校（院）食堂命名为“春华苑”“秋实苑”，寓意因学识渊博，而明于修身律己，品行高洁；学生宿舍命名为“棫朴居”，寓意桃李满园；在校园主要道路、楼宇旁边树立以“勤”“廉”“俭”“慎”“崇贤”“立德树人”“修齐治平”“利己达人”等内容的景观石刻29处，努力营造浓厚的廉洁育人氛围。